T3出行获“智慧出行服务奖”，创新构建高端智慧出行生活

希望今后双方进一步加强沟通与交流，充分发挥各自在实践应用和基础理论方面的优势，取长补短、融通融合，积极探索搭建合作共赢平台，为持续推动能源革命贡献更大力量。

要以抓实纪检队伍政治建设、加快纪检队伍能力提升、强化纪检队伍监督管理为突破口和发力点，树立忠诚担当鲜明导向，持续培育高素质纪检队伍。全面从严治党永远在路上，必须一刻不停地推进。

要以健全从严治党体系、把握工作重心要点、坚持三不腐一体推进为突破口和发力点，树立自我革命鲜明导向，持续打赢反腐败斗争攻坚战。实践证明，首个三年三步走的圆满实现，党风廉政建设发挥了独特的、不可替代的作用。让我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实省委书记蓝佛安在省委主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神，弘扬伟大建党精神，坚定不移全面从严治党，充分发挥党风廉政建设和反腐败斗争不可替代的独特作用，以一往无前的奋斗姿态，永不懈怠的精神状态，不断取得全面从严治党、全面从严治企的新成效，以高质量监督推动高质量发展，为新焦煤全面开启第二个三步走战略新征程保驾护航，为加快推动新焦煤高质量发展、加速建设世界一流炼焦煤企业贡献新的力量。过去三年是山西焦煤发展速度最快、质量效益最好、民生实惠最多的一个时期，也是党风廉政建设和反腐败斗争工作力度最大、取得成效最多的阶段。2023年是全国上下全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是全省加快推动高质量发展、奋力实现转型目标的关键之年，也是山西焦煤全面开启第二个三步走新征程的起步之年

同时各级纪检监察机构要认真履行好主抓主管责任，各级领导班子成员要落实好一岗双责。创优良好政治生态，严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩，自觉加强党性锻炼，不断强化领导班子建设。加速建设世界一流炼焦煤企业，是以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴进程中，山西焦煤最好的担当和作为，是山西焦煤集团贯彻落实党的二十大精神最重要的举措和行动。

（五）马克思曾说，一切划时代的体系的真正的内容都是由于产生这些体系的那个时期的需要而形成起来的。更广阔的世界有待我们去奋斗，更壮丽的诗篇需要我们来书写。我们必须把生产经营的重心转变到效益上来，注重每一道环节、每一个工序的效益问题，将效益作为企业一切经营工作的出发点和落脚点，作为企业的经营之基、发展之道、管理之要，而不是别的什么东西。构建现代化产业体系是建设新焦煤的希望和出路所在。

3年来，新焦煤发生天翻地覆的变化，有些是前所未有的，有些是可歌可泣的，有些是荡气回肠的，有些是振聋发聩的，唯独没有哪一项是立等可取的，都需要长期的努力，艰苦的奋斗。2021年2月26日、2022年2月22日、2023年2月9日。

越来越多干部员工把走进焦煤教育培训基地受训视作自己莫大的荣誉……过去3年，大家深深记住了3个与新焦煤培训有关的词汇：实用有用管用。培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。当前，国际经济社会风起云涌，我国经济韧性强、潜力大、活力足，长期向好的基本面没有改变，中央稳经济促发展一揽子政策的出台、山西省委更大力度推进转型发展、我国煤炭供需在较长时间内将处于一个紧平衡状态，这些都为企业高质量发展提供了难得的历史性机遇。2020年，新焦煤建设的大幕由此拉开。

更加注重党建统领，就是毫不动摇地把政治建设摆在首要位置，注重的是解决发展方向问题。从建体系上来说，我们遵循现代企业治理要求，对表国家和省委省政府要求，对标世界一流和国内领先企业，对照广大员工期盼，遵循现代企业治理要求，构建起现代法人治理、精益管理、干部管理、考核分配、人才培养、劳动用工、杜邦管理、全面预算、全员培训、新焦煤大监督体系等一系列新焦煤科学管理体系和与新发展格局相匹配的运营机制，并逐步固化为建设世界一流炼焦煤企业的全新发展模式，推动现代企业治理落地生根。人才作为企业发展的战略资源，成为创造财富的最大源泉，人才强企战略成为诸多世界一流企业的自觉选择。我们靠实干创造了辉煌的过去，还要靠实干开创更加美好的未来。

对于过去来说，新焦煤建设这3年创造了诸多记录，无疑将铭刻在企业发展史上。当前，新焦煤的改革变革已经进入深水区，需要解决的都是难啃的硬骨头，我们必须拿出明知山有虎，偏向虎山行的勇气和决心，敢于碰硬、敢于担当，深度融入新一轮国企改革深化提升行动中来，才能把改革变革事业不断推向前进。

3年来，新焦煤发展历程就是持续优化、不断发展的过程。（三）人们常讲知己知彼，实则《孙子兵法》中从来都是知彼知己，尤其在百年未有之大变局下，知彼重于知己。

然而，不同国家、不同地区、不同领域的企业，真正能够跻身行业舞台最前沿的少之又少。这三年，随着各种项目轮训紧锣密鼓推进，焦煤教育培训基地圈粉无数：省内越来越多的政企单位未见先闻，纷纷将关注的目光投向这里。横亘在求索之路上的障碍和险滩，比任何经典著作的描述更为复杂。跋山涉水的攀登者，山川回馈以最靓丽的秀色。罗马不是一天建成的，新焦煤建设世界一流企业也不可能一蹴而就，而是需要每一个焦煤人为之而奋斗，在持续而漫长的努力中，最终完成从量变到质变的飞跃。在刚刚闭幕的山西焦煤七届二次职代会暨2023年工作会上，山西焦煤党委明确提出，要将全面贯彻党的二十大精神、省委提出的五大理念，化为第二个三步走的务实举措。

只要坚持‘以奋斗者为本‘以结果论英雄，在推动新焦煤高质量发展中踔厉奋发、笃行不怠，实实在在为企业作出贡献，集团公司的功劳簿上永远镌刻着大家的名字。把人才选好——深入实施新时代人才强企战略，回答的是谁来做的问题。

新征程的号角已经吹响，新境界的大门已经推开。这样的称赞，源自新焦煤始终坚持以奋斗者为本，长期艰苦奋斗的企业核心价值观，全面筑牢共同富裕的政治保障、制度根基、物质基础、精神支撑，全方位增进广大员工获得感幸福感安全感，激励全员接续奋斗、创造价值。

这正是新焦煤为第二个三步走擘画的发展逻辑，其背后则源于山西焦煤党委对新焦煤所处历史方位的科学把握。更加注重产业升级，就是加快构建现代化产业体系，注重解决核心竞争力问题。

这是一个新的起点，接下来的两年时间里，新焦煤建设将搭建在更科学的理念、更健全的体系、更牢固的基础之上，推动各个领域、各项工作蹄疾步稳向前进，在加速建设世界一流炼焦煤企业征程上阔步迈向高质量发展。更加注重安全环保，就是打造企业天字号工程，注重的是解决可持续发展问题随后，山西焦煤党校、山西焦煤教育培训基地组织全体学员对这8个课题进行交流研讨。在前不久举行的山西焦煤中层级干部学习贯彻党的二十大精神专题研讨班（第一期）开班式上，山西焦煤集团公司党委书记、董事长赵建泽立足国际环境、国情省情、行业趋势和山西焦煤自身实际，提出了8个具体研讨课题。

他们研讨的怎么样？有哪些成果呢？记者到现场进行了采访在前不久举行的山西焦煤中层级干部学习贯彻党的二十大精神专题研讨班（第一期）开班式上，山西焦煤集团公司党委书记、董事长赵建泽立足国际环境、国情省情、行业趋势和山西焦煤自身实际，提出了8个具体研讨课题。

随后，山西焦煤党校、山西焦煤教育培训基地组织全体学员对这8个课题进行交流研讨。他们研讨的怎么样？有哪些成果呢？记者到现场进行了采访

为高标准高质量完成物料类主数据清洗工作，山西焦煤采购中心成立了工作专班，抽调内部业务专家和相关专业技术人员，分批次、分类目对设备、材料、配件数据进行集中审核，对现行的物料主数据标准及分类进行优化调整。要提高认识，增强数据清洗的责任感紧迫感。

工作专班领导组要求各单位参与人员要齐心协力、精诚合作，全身心投入主数据清洗工作。要严明纪律，保障数据清洗高效完成。要集中力量，扎实开展数据集中审核工作。2月16日，山西焦煤采购中心组织召开物料类主数据清洗启动会暨专题培训。

孙曦忠 摄物料类主数据清洗是一项基础工作和系统工程，将为山西焦煤采供共享服务平台顺畅运行提供精确的数据支撑。本次培训邀请北京首自信公司专家对山西焦煤物料类主数据建设的基本情况、主要内容、具体方法等进行细致讲解，并就标准维护及清洗、审核两个环节需要注意的事项和具体要求进行详细说明。

山西焦煤物料类主数据清洗工作专班领导组成员出席启动会，各子公司参与清洗工作的专家和审核组成员及基层业务人员通过线上线下方式参加培训。要跟踪落实，建立问题响应处理机制

要集中力量，扎实开展数据集中审核工作。工作专班领导组要求各单位参与人员要齐心协力、精诚合作，全身心投入主数据清洗工作。